雇入れ時健診の色覚検査（石原式）に対応しました | 仙台どうき・息切れ内科総合クリニック｜内科、循環器内科

会社から雇入れ時健康診断の際に「色覚検査も受けてきてください」と指示を受けた方へ、当院での対応をご案内します。

色覚異常（先天色覚異常）は、病気ではなく、遺伝的な個人の「色覚特性」です。
日本人男性の約20人に1人（約5%）、女性の約500人に1人（約0.2%）にみられる、決して珍しくない特性です。
日常生活の多くにおいて支障をきたすものではありません。

かつては学校の健康診断で一律に検査が行われていましたが、2003年に廃止されました。
現在では、希望者への検査機会の提供という形で見直されています。

就職・採用時の検査について

厚生労働省の指針では、採用時の健康診断は「職務を遂行する上で客観的に必要な項目」に限定するよう求められています。

交通機関の運転士や特定の技術職など、色の識別が安全に直結する職種で検査を求めることは合理的です。
一方、一般的な職種で一律に提出を求めることは、同指針の趣旨にそぐわないとされています。

色覚の特性は、その人の能力や適性を一概に判断する根拠にはなりません。

当院としても、この検査を積極的にお勧めする立場にはありません。
ただ、正当な理由から会社が確認を求める場合に、わざわざ別途眼科を受診する手間が省けるよう、オプションとして対応できる体制を整えました。

石原式色覚検査表を用いた、数分程度で終わる簡便な検査です。

雇入れ時健康診断のご予約時、または当日の受付にて「色覚検査も希望する」とお申し出ください。

当院での検査は、図版の数字を正確に読み取れるかどうかを確認する、簡易的なスクリーニングです。
精密な判定や詳細な分類は行っておりません。
読み取りが難しい図版があった場合は、眼科への受診をお勧めしています。

仙台どうき・息切れ内科総合クリニック

動悸・息切れ・不整脈から、生活習慣病・内科全般まで

〒982-0841 宮城県仙台市太白区向山2丁目18-10

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免責事項この記事は情報提供を目的としており、個別の診断に代わるものではありません。ご自身の健康状態や特性については、医師にご相談ください。